Jobful, compania care a dezvoltat prima platformă de recrutare prin gamification din Romania, a încheiat o rundă de investiții pre-seed în care a reușit să atragă 250.000 euro. Anul trecut startup-ul fondat de Mihai Cepoi a mai beneficiat în urma unei runde de Angel investment de o finanţare de 100.000 de euro.
„Știm deja că primăvara se numără candidații și oportunitățile, că industriile cele mai afectate au lăsat sute de oameni fără loc de muncă de pe-o zi pe alta, că deciziile de business se iau mai greu și precaut acum și că WFH a devenit cel mai dorit beneficiu. Vrem să facilităm oportunități și să oferim cadrul necesar unei recrutări dinamice, active și eficiente. Produsul nostru nu este perfect, pentru că nu există produse perfecte, dar devine tot mai bun de la o săptămână la alta, și ajută deja sute de oameni să-și urmeze inițiativele în carieră. Obiectivul nostru nu a fost de a inova recrutarea, este doar unul dintre efecte. Continuăm să construim proiecte de succes alături de partenerii care înțeleg faptul că talentul este business critical”, a declarat Mihai Cepoi, CEO si fondator Jobful.
Pentru această vară, Jobful și-a propus lansarea aplicației de mobil, precum și integrarea cu un sistem de Inteligență Artificială care va eficientiza atât experiența candidaților, cât și a companiilor care recrutează.
Acest sit folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe situl nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile sitului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
Discussion about this post