Salariul minim nu se mai mărește pe bază de studii și calificări

Grila de salarizare minimă în funcție de studii și salarizări a fost declarată neconstituțională de către Curtea Constituțională a României (CCR), care a admis majorarea pe baza unui coș minim de cheltuieli extins la peste 200 de bunuri și servicii necesare lucrătorului.
Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel național pe bază de studii și calificări a fost adoptată de Camera Deputaților la începutul lunii iunnie, dar deputații PNL și USR au formulat obiecții.
Curtea Constituțională a constatat că legea este neconstituțională, dar a validat ca fiind constituțională o alta: Legea pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.217/2000 privind aprobarea coșului minim de consum lunar. Și în acest caz fusese formulată o obiecție de neconstituționalitate de către PNL, dar a fost respinsă de curte. Noua lege ia în calcul o grilă de calculare a salariului minim pe baza unui „coș minim de consum pentru un trai decent”, care include 226 de produse și servicii, cu 177 mai multe decât versiunea anterioară.