Vă invităm să dați share la această știre
Camera Deputaţilor a adoptat recent un Proiect de lege pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economie, corespunzător nivelului de calificare.
Astfel, conform proiectului de lege, angajații cu facultate ar urma să aibă un coeficient de ierarhizare de 1,7, ceea ce ar însemna un salariu minim brut de plecare de 3.791 de lei. Din această sumă, salariul minim net primit de angajatul cu facultate fi de 2.288 de lei, iar costul salarial total suportat de firmă ar fi de 3.876 de lei pe lună. În prezent, angajații cu facultate care au cel puțin un an vechime în muncă benficiază de un salariu minim brut de 2.350 lei brut pe lună (net – 1.413 lei, costul total – 2.403 lei). Creșterea costului salarial pentru angajator este de 1.473 de lei la fiecare salariu minim acordat angajaților cu licență, respectiv cu 61,3.
Conform proietului de lege, salariul minim ar crește și mai mult la angajații cu masterat (coeficient de ierarhizare 1,8) și pentru cei cu doctorat (coeficient 2).
Coeficienți salarizare: propuneri, studii medii
De asemenea, muncitorii calificați, cei cu școală profesională sau cu liceu ar urma să aibă un coeficient de 1,2. Asta ar însemna că vor pleca de la un salariu minim brut de 2.676 de lei, ceea ce ar presupune un salariu net de 1.615 lei și un cost salarial total suportat de angajator de 2.736 de lei.
Pentru sectoarele de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul întregului sector și pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate se prevăd coeficienți și mai mari:
• studii liceale și calificare și cei cu școală postliceală – 1,25
• școală de maiștri – 1,3
• studii superioare de scurtă durată – 1,5
• studii superioare de lungă durată – 2,20
• studii superioare de lunga durată şi master – 2,50
• doctorat în domeniul activității desfășurate – 2,80.
Pentru muncitorii necalificați se prevede coeficient 1, adică salariul minim pe economie.
Pentru a intra în vigoare legea trebuie să fie promulgată de președinte și publicată în Monitorul Oficial.
Discussion about this post